小伙拒绝参加跑步活动，公司回应引发争议

跑步可以促进新陈代谢，血液循环通畅，提高免疫力，增加抗疲劳能力，但锻炼也得根据自身身体状况适当运动。

近日，一北京24届毕业生称因拒绝周末参加10公里跑步被公司辞退，此前连续加班12天，引发社会关注。

小伙称：自己是七月入职公司，入职以后从未9点前下过班，大雨公司依旧强迫他拜访客户，狼狈才可以博取客户同情。

从8月19日到25日，公司连续加了七天班每天到晚上10点11点，加班未调休，连续上班12天，周末好不容易休息，跑步没参加就被公司辞退，感觉很诧异。

据悉，该公司还是上市企业，管理人员称开除张先生是由公司决定的，与公司用人标准有关，他本人不清楚具体情况。

管理层人员曾称跑步能增强战斗力凝聚力，自主报名能筛选出主动性比较强的员工。

有网友表示，如果管培生也正常，起步高以后要做管理层，抗压训练也正常，但大部分人表示公司做法有些不妥当。

现在工作岗位竞争激烈，我们还是要学会去适应社会，才不会被淘汰，但遇到不合理，不公平待遇我们也要勇敢站出来，维护自身合法权益。

对于张先生连续加班，周末跑步未去被辞退你怎么看，遇到这类问题我们打工人应该怎么维护自己合法权益，欢迎留言探讨。